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    塘廈三正半山溫泉酒店舉行培訓師俱樂部答謝會

    發布時間:2024-01-31來源:三正集團瀏覽次數:154返回

    1月17日,塘廈三正半山溫泉酒店召開了2023年培訓師俱樂部答謝會,酒店總經理何良斌、各部門負責人以及80名培訓師出席。會上回顧和總結了酒店2023年培訓工作的成效,對2024年培訓工作提出了要求,對培訓師們過去一年的付出表達了感謝。

    酒店行政人事部王文魁總監表示,2023年參加專業培訓獲得培訓資格證書的培訓師共計142名,培訓師隊伍逐漸壯大,而且越來越專業,培訓質量明顯提升,同時各部門對培訓的價值認識也越來越深刻。新的一年酒店將繼續加強培訓工作,堅持以“強隊伍、強營銷、強特色、強品牌、強效益”的戰略方針為牽引,打造酒店核心競爭力;推行三個轉變:由注重培養管理人才向培養經營管理型復合人才與專業型人才轉變、由績效考核向績效管理轉變、由事務性管理向戰略性管理轉變,推動員工素質與技能提升,一崗多能,推動組織變革與效率提升;注重企業文化、價值觀的牽引力量,改變學習形式,內容更加通俗、具象、活潑、有趣,讓三正文化更加深入人心,齊心協力邁向更高的目標。

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    總經理何良斌講話

    何總在總結講話中,對酒店培訓師過去一年的工作給予了高度肯定。何總指出,培訓的本質是提升員工的創新能力以及企業在市場的應變能力,幫助員工成長既是助力企業成長,也是實現共同成長。企業培訓師的核心價值是“傳道、授業、解惑”?!皞鞯馈笔菍⑵髽I文化傳承下去;“授業”是對員工進行專業知識與技能的培訓,讓員工勝任工作崗位;“解惑”是與員工的互動,一對一的輔導和溝通,切實幫助員工解決工作中遇到的問題。何總提出,目前酒店的培訓師在“傳道”和“授業”方面已做得非常專業,新的一年希望大家在“解惑”上做得更好,一如既往,共同努力,共同成長。

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    會議最后,何總和各部門負責人為培訓師團隊送上紀念禮品,感謝大家過去一年對酒店培訓工作的支持和付出。


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